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      7月13日上午，天利熱工召開兩化融合管理體系AA貫標工作啟動會，公司董事長李明科、常務副總王衛(wèi)臣、行政副總任曉云、總經理助理賈照現(xiàn)及各部門相關人員參加了會議。

      董事長李明科宣讀了《關于成立公司兩化融合管理體系貫標領導小組和工作小組的通知》，要求各部門在領導小組的統(tǒng)一安排下，迅速開展工作，確保公司兩化融合管理體系貫標工作按期高質量完成。

      兩化融合貫標**做了兩化融合管理體系宣貫培訓，介紹了信息化和工業(yè)化融合的背景，管理體系的基本概念、發(fā)展歷程及貫標實施方案。

      管理者代表任曉云在講話中強調，信息化和工業(yè)化深度融合已成為信息化環(huán)境下組織可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我們要通過兩化融合貫標，進一步激活公司創(chuàng)新驅動潛能，夯實公司化、信息化基礎，加速轉型變革，搶抓發(fā)展先機。

      現(xiàn)代工業(yè)向數(shù)字化、化方向發(fā)展，給裝備制造業(yè)的轉型升級帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。面對行業(yè)發(fā)展低碳化、生態(tài)化趨勢，行業(yè)競爭日趨激烈，推進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展，既是貫徹落實習近平總書記關于推動數(shù)字經濟和實體經濟融合發(fā)展的重要指示精神，也是公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的內在要求。

      此次啟動大會的召開，標志著公司兩化融合貫標工作的正式啟動。公司將以此為契機，對公司信息系統(tǒng)進行系統(tǒng)梳理，構建公司數(shù)字時代可持續(xù)競爭合作優(yōu)勢；推動業(yè)務流程再造和組織方式變革，提高生產效率；提升全員兩化融合的意識和數(shù)字化轉型的理念；培養(yǎng)一批具備**業(yè)務能力和數(shù)字技能的復合型人才，實現(xiàn)公司綠色、智慧協(xié)同高質量發(fā)展。